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Jun 30, 2023

Prüfung: Bürgerrechtsbehörde von Michigan untersucht Diskriminierung nur langsam

Teilen Sie dies: Teilen Sie dies: Das Michigan Department of Civil Rights benötigte durchschnittlich 19 Monate, um Beschwerden wegen angeblicher Diskriminierung zu klären, was das 6-Monats-Ziel der Abteilung bei weitem übertraf

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Das Michigan Department of Civil Rights brauchte durchschnittlich 19 Monate, um Beschwerden wegen angeblicher Diskriminierung zu klären. Damit wurde das 6-Monats-Ziel der Abteilung bei weitem übertroffen und es kam in 62 Prozent der Fälle zu Verzögerungen, wie eine am Donnerstag veröffentlichte staatliche Prüfung ergab.

In einem Bericht des Office of the Auditor General wurde festgestellt, dass die Abteilung – deren Aufgabe es ist, Diskriminierungsbeschwerden zu bearbeiten und festzustellen, ob sie einen Verstoß gegen Michigans Bürgerrechtsgesetze darstellen – „nicht effektiv“ darin war, die Ermittlungen rechtzeitig abzuschließen.

Beamte der Agentur sagten, sie stimmen den Ergebnissen der Prüfung zu und machten Personalmangel für die Verzögerungen verantwortlich.

Das Ministerium „muss seine Pünktlichkeit bei der Durchführung von Untersuchungen zu Bürgerrechtsbeschwerden erheblich verbessern, um das Vertrauen der Öffentlichkeit in die zügige Durchsetzung der Bürgerrechtsgesetze des Staates zu stärken“, heißt es im Prüfungsbericht.

Während eines 18-monatigen Prüfungszeitraums, der am 30. Juni 2022 endete, schloss die Abteilung 2.096 Untersuchungen zu Bürgerrechtsbeschwerden ab. Davon wurden nur 8 Prozent innerhalb von sechs Monaten und weniger als 30 Prozent innerhalb eines Jahres abgeschlossen. Die 2.405 offenen Untersuchungen, die zum Zeitpunkt des Abschlusses der Prüfung in der Akte der Abteilung standen, waren im Durchschnitt seit 18 Monaten anhängig.

Eine eingehende Prüfung von 39 untersuchten Fällen ergab in 62 Prozent der Fälle erhebliche Verzögerungen seitens der Abteilung, darunter Verzögerungen bei der Zuweisung eines Falls an einen Ermittler, bei der Kontaktaufnahme mit dem Antragsteller für ein erstes Gespräch und bei der Einleitung einer Untersuchung des Falles.

Bei fast der Hälfte der vom Auditor General's Office geprüften Fälle vergingen durchschnittlich vier Monate ohne Beweise dafür, dass die Abteilung die Beschwerde aktiv untersuchte.

Nach bundesstaatlichem Recht können Personen, die durch das Elliott-Larsen Civil Rights Act geschützt sind, Beschwerden einreichen, wenn sie der Meinung sind, dass sie aufgrund ihrer Religion, Rasse, Hautfarbe, nationalen Herkunft, ihres Alters, ihres Geschlechts, ihrer sexuellen Orientierung usw. diskriminiert wurden. Geschlechtsidentität/-ausdruck oder ihr Familien- oder Familienstand.

Ein Urteil des Obersten Gerichtshofs von Michigan aus dem Jahr 2022 erweiterte den Geltungsbereich des Gesetzes um explizite Schutzmaßnahmen für LGBTQ+-Personen. Da die Demokraten die gesetzgebende Mehrheit gewonnen haben, hat die demokratische Gouverneurin Gretchen Whitmer ein Gesetz zur Kodifizierung des LGBTQ+-Schutzes sowie zusätzlichen Schutz für Frisuren und Menschen, die Abtreibungen vornehmen lassen, unterzeichnet.

Beamte des Ministeriums, die ursprünglich die Durchführung der Prüfung beantragt hatten, sagten, sie seien von den Ergebnissen „nicht überrascht“ und führten den Rückstand auf Personalmangel zurück. Die Prüfung ergab, dass die Ermittler in der Regel jeweils zwischen 80 und 100 Fälle bearbeiteten.

„Wir stimmen den Prüfungsergebnissen zu und betrachten ihren Bericht als einen Fahrplan, der den Weg zeigt, wo wir Verbesserungen vornehmen müssen, und viele dieser Bemühungen sind bereits im Gange“, sagte John E. Johnson, Jr., Executive Director des Michigan Department of Civil Rights. sagte in einer Erklärung.

Das Budget der Abteilung soll im nächsten Geschäftsjahr um mehr als 10 Millionen US-Dollar von 21,6 Millionen US-Dollar auf 31,7 Millionen US-Dollar steigen, einschließlich laufender 5,7 Millionen US-Dollar für die Einstellung neuer Mitarbeiter zur Behebung des Rückstands.

Die neuen Mittel seien das erste Mal seit Jahren, dass der Gesetzgeber den Bedarf des Ministeriums an mehr Unterstützung erkannt habe, sagte Johnson und wies darauf hin, dass die Mittel dazu verwendet würden, „zusätzliches Durchsetzungspersonal einzustellen, die Zeit zu verkürzen, die für die Lösung von Beschwerden benötigt wird, und unsere Dienstleistungen drastisch zu verbessern.“ Einwohner von Michigan.“

Aus einem Staatshaushaltsdokument geht hervor, dass die Abteilung im kommenden Geschäftsjahr voraussichtlich von 115 auf 166 Vollzeitmitarbeiter wachsen wird.

Die Prüfung empfahl der Abteilung außerdem, ihren Prozess zur Aufnahme und Nachverfolgung eingehender Beschwerden zu verbessern. Die Prüfung ergab, dass die Abteilung keine ausreichenden Aufzeichnungen über telefonische Beschwerden oder Aufnahmegespräche führte und eine Handvoll per E-Mail verschickter Beschwerden überhaupt nicht überprüft wurden, sondern stattdessen in einem Junk-E-Mail-Ordner landeten, in dem 97 Prozent der E-Mails ungelesen blieben.

Beamte des Ministeriums teilten den Prüfern mit, dass die Behörde ihre Richtlinien aktualisieren werde, um sicherzustellen, dass alle eingehenden Telefonkontakte protokolliert würden und dass Junk-E-Mails täglich überprüft würden. Außerdem werde das Strafverfolgungspersonal zusätzlich geschult, um eine ordnungsgemäße Dokumentation von Beschwerden sicherzustellen.

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